案件詳細

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単価

〜160万円／月

業種

業種共通

勤務地

ハイブリッド＠23区内

稼働率

80%〜100%

参画期間

2025/07中旬

業務内容

・就業管理システム導入、テスト，移行推進
・SAP(SD、FICO、HR)が25年の保守切れに伴い業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中
・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年度中の切り替えに向け現在はテスト工程の準備を推進中
・テストの設計、推進、移行計画立案、移行実施、運用設計，必要なツールの追加開発など一気通貫で開発をリードできる方を求めています。

求めるスキル/経験

必須スキル：
・ITベンダー出身もしくはコンサルファーム出身者
・システム開発リード経験
・独力でシステム開発を推進できる
・勤怠管理システム導入経験

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