案件一覧

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登録日
2026/10/14
業務 / 会計 / 人事
金融犯罪対策×サイバーセキュリティ体制強化における実務推進支援
単価
160〜180万円/月
勤務地
ハイブリッド@都内
稼働率
100%
参画期間
2026/11/01 - 2027/01/31
業務内容
・2027年1~3月の一般開業を目指す新規デジタルバンクの立ち上げにおいて、金融犯罪対策およびサイバーセキュリティ領域の体制強化を行うプロジェクトです。
・昨今の金融犯罪の増加を受け、金融機関に対する対策強化の要請が高まっていることを背景に、特にフィッシング・詐欺サイト(自社をかたるなりすましサイト等)への対策強化を推進します。
・社内のセキュリティリーダーや、外部機関とのコネクション・ツール選定の知見を持つ社内メンバーと連携し、その指示のもとで実務担当(ハンズオン)として各種施策の実行、論点整理、ベンダー・行員間との調整業務を行っていただきます。

役割/タスク:
・金融犯罪対策・サイバーセキュリティ領域における実務の推進・作業対応
・フィッシングメール・詐欺サイト等のモニタリング業務、およびテイクダウン業務の実務対応(親銀行と連携したグループ全体での対応)
・上記モニタリング・テイクダウン体制の強化に向けた体制構築案の検討・策定
・犯罪手口の最新動向(脅威インテリジェンス)の把握と、サイバーセキュリティ観点での具体的な対応策の整理
・JC3等の外部機関との情報連携、対策ツール選定の支援
・セキュリティリーダーの指示に基づく課題整理、資料作成、運用ルールの策定支援
・開発ベンダーや行員側(ユーザー側)との調整および実務面での伴走支援
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登録日
2026/09/03
ERP(SAP等)
基幹・周辺システム導入プロジェクトにおける移行・テストリーダー支援
単価
160〜180万円/月
勤務地
常駐@都内
稼働率
100%
参画期間
2026/10/01 - 2026/12/31
業務内容
・SAP、OutSystems、需給テンプレートを組み合わせた、ロジ・会計領域のシステム導入プロジェクト。
・今回のポジションは、特定システム単体の導入担当ではなく、SAP・OutSystems・需給テンプレートの各チームを横断し、プロジェクト全体の移行・テストをリードする役割。
・2026年10月より要件定義フェーズに参画し、全体移行計画書・全体テスト計画書の作成を中心に、各チームが実施する移行要件定義の取りまとめや相談対応を行い、複数システム間の整合を取りながら移行・テスト領域を推進する。

【役割/タスク】
・移行領域のリード
 -プロジェクト全体の移行方針・進め方の整理
 -全体移行計画書の作成・リード
 -SAP、OutSystems、需給テンプレート各チームの移行要件定義の取りまとめ
 -各チームからの移行に関する相談対応
 -システム横断での移行課題・論点の整理、調整
・テスト領域のリード
 -プロジェクト全体のテスト方針・進め方の整理
 -全体テスト計画書の作成・リード
 -各システム/チームのテスト方針・計画の取りまとめ
 -システム横断でのテスト課題・論点の整理、調整
・プロジェクト横断推進
 -SAP、OutSystems、需給テンプレート各チームとの連携
 -各システム間の移行・テスト方針の整合
 -複数チームを跨いだ関係者調整、プロジェクト推進
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