案件詳細
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業務 / 会計 / 人事
大手小売り・百貨店における会員制度/ポイント/アプリ整理・刷新に向けた伴走支援
登録日
2026/02/13
単価
〜180万円/月
業種
勤務地
ハイブリッド@23区内
稼働率
80%〜100%
参画期間
2026/03/01 - 2026/05/31
業務内容
・会員制度/ポイント/カード/アプリが過去経緯で建て増しされ、顧客・社内ともに分かりづらい状態。
・関係会社や許諾、運用制約など複雑な前提条件があり、前提そのものの解消は難しい一方で、
現状構造をわかりやすく整理した上で、現実的に実行できる打ち手(制度・運用・アプリ)を組み立てたい。
・先方内に構想は一定あるため、ゼロから構想を作るというより、
構想を意思決定できる形に「企画書(スライド)」へ落とし込む推進力と、
抜け漏れ補完/新しい示唆の助言を外部に求めている。
作業内容:
・主な検討スコープは以下
ー会員プログラム(会員種別/特典/付与・利用ルール)
ーポイント設計(付与条件・優遇条件の整理、顧客に分かりやすいルール設計)
ーカード/決済との関係整理(既存スキーム前提での現実的な整理)
ーCRM/販促運用(許諾・データ制約を前提に、できる施策/できない施策の切り分けと運用設計)
ーアプリの位置づけ(会員証/ポイント/決済等の機能整理、制度整理との進め方・優先順位付け)
・関係会社や許諾、運用制約など複雑な前提条件があり、前提そのものの解消は難しい一方で、
現状構造をわかりやすく整理した上で、現実的に実行できる打ち手(制度・運用・アプリ)を組み立てたい。
・先方内に構想は一定あるため、ゼロから構想を作るというより、
構想を意思決定できる形に「企画書(スライド)」へ落とし込む推進力と、
抜け漏れ補完/新しい示唆の助言を外部に求めている。
作業内容:
・主な検討スコープは以下
ー会員プログラム(会員種別/特典/付与・利用ルール)
ーポイント設計(付与条件・優遇条件の整理、顧客に分かりやすいルール設計)
ーカード/決済との関係整理(既存スキーム前提での現実的な整理)
ーCRM/販促運用(許諾・データ制約を前提に、できる施策/できない施策の切り分けと運用設計)
ーアプリの位置づけ(会員証/ポイント/決済等の機能整理、制度整理との進め方・優先順位付け)
求めるスキル/経験
必須スキル:
・会員制度/ポイント/CRM(顧客関係管理)いずれかの企画・運用設計経験(小売/リテール/EC等だと尚良)
・抽象的な構想を整理し、意思決定可能な企画書(スライド)に落とし込める能力(構造化・図解・ストーリー)
・制約条件下で現実解を組み立て、優先順位を付けて推進できる方(伴走・PM/PMO素養)
尚可スキル:
・カードビジネス/決済スキーム、加盟店・テナント要件の理解
・会員基盤/ID統合/アプリ要件定義などの経験
・データ活用・許諾管理を踏まえたCRM施策設計の経験
・会員制度/ポイント/CRM(顧客関係管理)いずれかの企画・運用設計経験(小売/リテール/EC等だと尚良)
・抽象的な構想を整理し、意思決定可能な企画書(スライド)に落とし込める能力(構造化・図解・ストーリー)
・制約条件下で現実解を組み立て、優先順位を付けて推進できる方(伴走・PM/PMO素養)
尚可スキル:
・カードビジネス/決済スキーム、加盟店・テナント要件の理解
・会員基盤/ID統合/アプリ要件定義などの経験
・データ活用・許諾管理を踏まえたCRM施策設計の経験