コラム

ネットワークエンジニアとは?仕事内容・必要なスキル、年収やフリーランスの働き方まで徹底解説

2025年6月10日

| ネットワークエンジニアとは?現場で求められる役割

「ネットワーク」とは、企業内外のコンピューターやサーバー、各種デバイス同士を接続する通信インフラ(回線や機器類)のことです。ネットワークエンジニアはこの通信インフラ全般を担当し、ネットワークの設計(要件定義・構成検討)から構築(機器の設定や配線作業)、そして運用・保守(監視やトラブル対応)まで一貫して手がけます。企業のオフィスLANやデータセンター間の回線、社内システムとクラウドサービスを繋ぐネットワークなど、ビジネスに必要なあらゆるネットワークを整備し、常に安定稼働するよう管理するのが役割です。

ネットワークエンジニアの守備範囲は所属組織によって様々です。専任のサーバーエンジニアネットワークエンジニアが分業している大企業もあれば、1人でサーバーもネットワークも広く担当するケース(特に中小企業やスタートアップ)もあります。また、ソフトウェア開発者(アプリエンジニア)など他のIT職種と比べると、ネットワークエンジニアはハードウェア寄り(物理機器や通信プロトコル)の領域を扱う点が特徴です。自社内のITインフラ部門で働く場合もあれば、通信キャリアやSIer(システムインテグレータ)の技術者として顧客企業のネットワーク構築案件に携わるケースもあります。

このように、ネットワークエンジニアは企業ITの「血管」ともいえるネットワーク網を作り上げ、裏方としてビジネスを支える重要な役割を担っています。次に、ネットワークエンジニアの具体的な仕事内容を工程ごとに見ていきましょう。

| ネットワークエンジニアの仕事内容:ネットワーク設計から運用まで

ネットワークエンジニアの具体的な業務は多岐にわたりますが、大きく「設計・構築フェーズ」「運用・保守フェーズ」に分けることができます。まず新規システムやオフィス拠点にネットワークを導入する際には、ビジネス要件に基づいて最適なネットワーク構成を設計します。必要な通信容量やセキュリティレベルを踏まえ、機器構成やネットワークトポロジーの設計(どのルーター・スイッチをどこに配置し、どのように配線するか)を行います。その後、設計に従ってネットワーク機器の構築・設定を実施し、実際に通信が正常に行えるかテストを経て本番稼働させます。

ネットワークのリリース後は運用・監視の段階に移ります。ネットワークが常に安定して稼働するように保守管理を行うのもネットワークエンジニアの重要な役割です。具体的には、ネットワークトラフィックの使用状況を監視して帯域に余裕があるかチェックしたり、ログを解析して異常な通信やエラーが発生していないかを確認します。機器の定期的なファームウェアアップデート適用や、障害発生時の原因切り分け・トラブルシューティングも日常的な業務です。また、ネットワーク利用者からの「ネットに繋がらない」といった問い合わせ対応や、必要に応じた設定変更・機器交換なども運用フェーズで発生します。

新人のネットワークエンジニアはまず運用・監視など下流工程の業務からキャリアをスタートし、経験を積む中で徐々に設計・構築といった上流工程を任されていくのが一般的です。例えば最初はデータセンターでネットワークの動作監視や簡単な障害対応から始め、経験を重ねるにつれてネットワーク増強計画や新拠点向けネットワーク設計など高度なタスクを担うようになります。最終的には、企業全体のネットワークアーキテクチャを設計できるネットワークアーキテクトや、大規模ネットワーク更改プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーへとキャリアアップする道も開けているでしょう。

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新着案件

NEW
登録日
2026/07/28
ERP(SAP等)
次世代基幹システム(CIS)導入に伴う業務設計推進支援
単価
145〜160万円/月
勤務地
基本リモート@都内
稼働率
100%
参画期間
2026/08/03 - 2026/10/31
業務内容
・大手エネルギー事業者における、顧客管理・料金計算を担う核心基幹システム(CIS:Customer Information System)の刷新プロジェクト
・現在、海外の次世代エネルギーCISプラットフォームの導入および、旧システムからのデータ・業務移行を推進中
・大手コンサルティングファーム主導での移行計画フェーズから、より現場に密着した「業務プロセス設計(BPR)」および「新旧移行の実行フェーズ」へのシフトに伴い、CIS領域の業務設計を主導・推進していただけるエキスパート(即戦力人材)を求めている。

役割/タスク
新CISプラットフォームの標準機能・思想(Fit to Standard)に基づき、ガスの申込受付・契約管理・料金計算・請求といったコア業務フローの再設計(BPR)と、現場・関係部署との調整を担当していただきます。
・CIS領域の業務フロー再設計(BPR)
 ー新規申し込み、開栓・閉栓受付、契約変更などの顧客応対・受付管理プロセスの設計
 ー複雑化・老朽化した旧システムの例外業務を整理し、新システムの標準仕様へアジャイルに適合(Fit to Standard)させる業務調整
・新旧システム移行に伴う業務調整・チェンジマネジメント
 ー新旧データ移行に伴う泥臭い業務課題の整理および解決策の策定
 ーIT子会社、開発ベンダー、現場事業部(オペレーション部門)の間に立ち、業務運用変更の合意形成を推進
・各種ドキュメント策定
 ー業務フロー図(TO-BE)、業務要件定義書、運用マニュアル、移行期運用の定義
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NEW
登録日
2026/07/28
IT / AI / DX等
メーカー向け ITグランドデザイン/システム刷新構想策定支援
単価
90〜150万円/月
勤務地
基本リモート@都内 ※月1~2回の現地訪問の可能性有
稼働率
100%
参画期間
2026/08/01 -
業務内容
・メーカーにおける、ITグランドデザイン策定プロジェクト
・現在、全社で約140以上の個別システムが事業部・工場ごとに乱立しており、システムの老朽化・属人化・保守負荷増大が課題となっている。
・経営主導の構造改革プロジェクトで策定される施策をインプットとし、To-Be業務・システム像を整理
・ERP(SAP)を中心としたシステム構想を策定し、導入ロードマップ・概算費用・効果算定までを実施
・本案件は開発案件ではなく、ERP構想策定・グランドデザインフェーズとなる

募集ポジション:
① 生産管理(最優先)
募集人数:1名(0.4~1人月)
→求める人物像
SAP PP、生産管理領域の有識者
素材メーカー・製造業経験
ERP構想策定経験
SAPだけでなく周辺システムも理解
顧客とのディスカッションをリードできる
仮説を立てながら構想を整理できる
シニアコンサルクラス
※手を動かすというより、知見提供・ファシリテーションがメイン。
② ロジ領域(販売・在庫・調達)
募集人数:1名(1人月)
開始:8月~
対象領域:SD・MM 在庫管理
役割:リーダー配下で自律的に検討を進められるメンバー。
③ 財務会計
募集人数:1名(1人月)
開始:8月~
対象:FI 財務会計
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