案件詳細

ハイブリッド@23区内

・大手金属・鉄鋼系商社における、次期基幹システム（SAP）の導入・刷新プロジェクト
・本PJでは、鉄鋼・金属・鉄鋼原料・機械等、多岐にわたる事業部門の基幹プロセスを一元化し、商流・物流管理（受注〜調達〜在庫〜売上仕入）の標準化と業務効率化を推進することを目的としている
・現在、体制として「営業」「本社」「周辺」「共通（マスタ/IF/EDI/移行）」「基盤（インフラ）」の各チームに分かれてプロジェクトを推進しており、今回は営業チームリーダーの代替としてのPMOポジションとなります。
・現行の体制では、現保守ベンダーおよび開発ベンダーの上にクライアントが配置されていますが、クライアント側メンバーのIT/システム知見および業務設計経験が薄い状況です。
・今後本格化する詳細要件定義〜設計フェーズにおいて、クライアントの立場に立ち、プロジェクト全体の意思決定補助および営業チームを強力に牽引していただける方を求めています。

役割／タスク：
・プロジェクト推進・管理
・要件定義・基本設計フェーズにおけるタスク管理、課題管理、リスク管理
・クライアントの意思決定支援、およびベンダーコントロール
・要件定義・基本設計の精度向上および標準化
・商社固有業務（受発注、在庫・物流、売上・仕入管理、価格決定、商流など）に対する業務要件の整理・取りまとめ
・SAP標準機能と業務要件のフィット＆ギャップ分析のリードおよび対策案の策定
・他チームとの業務・データ連携インターフェースに関する調整

必須スキル：
・SAP SD / MM モジュールに関する深い業務知見・導入/設計支援経験
・基幹システム構築プロジェクトにおけるチームリードまたはPMO/推進経験
・ベンダーコントロールおよび関係者間調整経験

尚可スキル：
・商社への支援経験
・SAP S/4HANA の導入・移行プロジェクト経験
・ベンダー側との開発/IF調整、および他チームとの横串調整経験