案件詳細

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単価

〜135万円／月

業種

業種共通

勤務地

ハイブリッド＠都内　※関東圏出張有

稼働率

50%〜80%

参画期間

2025/07/01 - 2025/9/30

業務内容

・S/4HANAにおける本番稼働後の業務ユーザ操作支援、および上位者指示によるカスタマイズ等のシステム変更を支援いただく
・S/4HANAのカスタマイズ業務

求めるスキル/経験

必須スキル：
・S/4HANA 会計（CO）領域のジュニアレベルの知識およびカスタマイズ経験

尚可スキル：
・サブモジュール
・勘定ベースCOPA
・製造原価（繰返生産）＋品目元帳
・原価センタ

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・S/4HANAの本番稼働フェーズにおける業務ユーザー向け操作支援および、上位者の指示に基づくカスタマイズ対応など、
システム運用・改善を支援

作業内容：
・業務ユーザーからの問い合わせ対応および操作サポート
・上位者指示に基づくカスタマイズ対応、システム変更作業
・会計（CO）領域に関する各種設定、調査、資料作成など

・グローバルシングルインスタンスで稼働する既存ECCからS/4HANAへの新規導入結合テスト
・統合テスト全体の進捗管理
・推進、全体管理の観点での問題解決
・ファシリテーション(論理構造整理、課題解決に導く資料作成、関係者の会議調整とファシリテーションなど)のリードポジションを募集する

・大手電機機器メーカーにおいてS/4 HANA導入プロジェクトが推進中
・Fit to Standard手法に基づいたグローバルテンプレートの構築から、海外69拠点への同時展開および稼働を目指すプロジェクト
・財務会計（FI）領域の担当メンバーを募集

作業内容：
・財務会計領域での以下対応：
・テストフェーズにおける不具合の調査および修正方針策定
・変更要件への対応（要件定義、調査・検討・資料作成）
・プロジェクト各種管理表の更新・対応業務

・大規模基幹システムのリプレースの総合テストフェーズにおける、ユーザー教育や、研修の推進支援、
並びに計画のアジャストを支援。
・対象規模は4~5000人程度で、部署ごと、及び部署間での管理、推進を行っていただく。
・募集ポストはリーダー1名、メンバー1名の、計2名

作業内容：
・リーダー：
　- 教育計画に沿ったユーザーの教育、研修の推進(講師役などの実施はエンドが行う)
　- 推進する中で計画の随時アジャスト
　- 部署間のタスク管理、推進等を横断して行う
・メンバー：
　- 上記リーダー業務をメンバーとして支援

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案件詳細

S/4HANAのカスタマイズ等のシステム変更

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